CAO staat voor Collectieve Arbeidovereenkomst. 

Binnen de kinderopvang branche wordt er ook gebruik gemaakt van een CAO, namelijk de CAO kinderopvang. 

In de CAO kinderopvang staan de volgende punten beschreven;
-Algemeen
-Relaite werknemer - werkgever
-Arbeidovereenkomst
-Arbeidsduur en werktijden
-Beloning
-Toeslagen en vergoedingen
-Vakantie, verlof arbeid en zorg 
-Sociaal beleid
-Instroom, loopbaanontwikkeling en professionalisering
-Medezeggenschap 
-Geschillenregling 

 

Vanaf 1 januari 2018 gaan er een aantal dingen veranderen in de CAO kinderopvang, het is daarom belangrijk dat je als pedagogisch medewerker op de hoogte bent van de veranderingen. Via de onderstaande link, kun je je verdiepen in de veranderingen in de CAO kinderopvang per 1 januari 2018. 

 https://www.fcb.nl/caos/cao-kinderopvang-1/wat-verandert-1-januari-2018-de-cao-kinderopvang